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- Title: Wie Zahlenmenschen ticken: Stärken - Grenzen - Potenziale
- Author: Angelika Leder
- ISBN: 3446424237
- Page: 256
- Format:
Unlimited Wie Zahlenmenschen ticken: Stärken - Grenzen - Potenziale - by Angelika Leder, Wie Zahlenmenschen ticken: Stärken - Grenzen - Potenziale, Angelika Leder, Wie Zahlenmenschen ticken St rken Grenzen Potenziale Viele Manager denken klar und analytisch lieben Sachaufgaben sind schnell leistungswillig und haben die F higkeit bedeutende Erfolge zu erzielen Oft gr nden ihre Wahrnehmung ihr Denken und ihre Bewertungen auf Zahlen Zahlen geben ihnen Orientierung und Sicherheit Ihre Kollegen und Mitarbeiter haben genau damit ein Problem Zahlenmensch Unlimited Wie Zahlenmenschen ticken: Stärken - Grenzen - Potenziale - by Angelika Leder - Wie Zahlenmenschen ticken: Stärken - Grenzen - Potenziale, Wie Zahlenmenschen ticken St rken Grenzen Potenziale Viele Manager denken klar und analytisch lieben Sachaufgaben sind schnell leistungswillig und haben die F higkeit bedeutende Erfolge zu erzielen Oft gr nden ihre Wahrnehmung ihr Denken und ihre B
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Unlimited Wie Zahlenmenschen ticken: Stärken - Grenzen - Potenziale - by Angelika Leder
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Sich selber in seinen St rken und Schw chen zu reflektieren, um die Handlungen anderer zu verstehen und zu akzeptieren, das d rfte im gesch ftlichen Umgang einen ungemeine Effektivit t zur Folge haben Ebenso das Fokussieren auf das, was beeinflussbar ist und das Annehmen nicht beeinflussbarer Tatsachen.Angelika Leder beschreibt glaubhaft und treffsicher, mit vielen Praxisbeispielen untermauert, wie jeder egal ob Zahlenmensch oder nicht es sich und anderen mit geringem Aufwand leichter machen kan [...]
Viele verkopfte Menschen finden hier Rat und Lebenshilfe, weil sie sich selbst besser verstehen lernen Der konstruktivistische Ansatz des Buches zeigt Andere leben in einer anderen Welt, weil jeder seine pers nlichen Wahrnehmungen anders bewertet Diese durch das Buch vermittelte Erkenntnis ist sicherlich ein Schl sselerlebnis f r Zahlenmenschen Ich glaube allerdings nicht, das dieser Buchtitel erste Wahl der Autorin war Kategorisierung und Schubladendenken sind dem Buch fremd Nach Art amerikanis [...]
Zun chst z gerte ich, ob ich das Buch wirklich lesen m chte, da ich mit dem Konzept Zahlenmensch nicht viel anfangen konnte Gl cklicherweise entschied ich mich daf r und habe einiges gelernt auch ber mich Aus meiner Sicht w re der bessere Begriff Kopfmensch gewesen, denn Frau Leder, Coachin f r ebendiese Art von Manager, beschreibt in Wie Zahlenmenschen ticken St rken Grenzen Potenziale die Art von Menschen, die ber ein hohes Ma an Intelligenz verf gen und somit sehr analytisch und sachlich an P [...]