[PDF] Download ✓ Die 7 Prinzipien zum Unternehmenserfolg: Einfach, zukunftsweisend, praxisorientiert : by Roland Waibel - Die 7 Prinzipien zum Unternehmenserfolg: Einfach, zukunftsweisend, praxisorientiert, Die Prinzipien zum Unternehmenserfolg Einfach zukunftsweisend praxisorientiert Extra E Book insideNichts ist so sicher wie der Wandel Doch dieser Wandel wird immer rasanter die Dynamik und die Komplexit t nehmen immer weiter zu und Sicherheiten gehen unwiderruflich verloren Wie
- Title: Die 7 Prinzipien zum Unternehmenserfolg: Einfach, zukunftsweisend, praxisorientiert
- Author: Roland Waibel
- ISBN: 3446443754
- Page: 185
- Format:
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Roland Waibel
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Gute Unternehmensf hrung ist zu komplex und zu umfassend, als dass sie sich in sieben Punkten zusammenfassen lie e M glicherweise sind sieben Regeln aber gut genug, weil sie berschaubar und erfassbar sind und damit auf die praktische Umsetzung abzielen, so Roland Waibel in Die 7 Prinzipien zum Unternehmenserfolg.Und das versucht der Professor f r Betriebswirtschaftslehre an der FHS St.Gallen auf gut 200 Seiten zu beweisen Er geht dabei den Fragen nach, wie Unternehmen trotz des immer rasanter we [...]
Ich habe mir das Buch gekauft, weil mich eine modernere, systemischere Unternehmensf hrung sehr interessiert und ich berzeugt bin, dass aktuelle Ans tze oft nicht mehr zeitgem ssem Management entsprechen Viele Management Methoden sind 100 Jahre alt und stammen aus der ra des Maschinenzeitalters, in der Effizienz die zentrale Herausforderung darstellte Das Buch beschreibt, wie ein Jahrhundert Effizienzsteigerung ganze Arbeit geleistet hat Noch nie war das Arbeiten so organisiert und durchrational [...]
Das Buch geht vom Punkt aus, dass der heute weit verbreitete ergebnisorientierte F hrungsstil an Zahlen und nicht an Personen ausgerichtet ist Moderne Unternehmen sind aber auf den ganzen Menschen angewiesen, auf sein Bestes Kreativit t, Ideenreichtum, Engagement, Schnelligkeit, Kundenn he Im ersten Teil wird aufgezeigt, dass klassisches Management Zielvorgaben, Budgets, Controlling usw leider dabei wenig zielf hrend ist Gefragt ist nach Roland Waibel eine systemischere Sicht, basierend auf 7 Pr [...]